大家好，我是北泽彩子，社労士，社会保険労务士。
我们提供以下服务：
1. 人力资源咨询
我们作为労务和社会保险领域的法律顾问，为企业提供法律咨询服务。
在日本，労务和社会保险相关法律要求雇主承担诸多义务，而这些雇主通常对此类义务没有足够的了解（即使是日本人雇主！）。
因此，让他们了解劳动法的法律要求和程序，帮助他们了解遵守法律的重要性并避免诉讼风险是我们的职责。
此外，国际公司以及与这些国际公司有往来的公司都必须遵守 UNGPs（联合国工商企业与人权指导原则）。我们支援这些公司贯彻执行并维持，以便他们能够按照国际标准开展业务。
2. 人事部相关文件的准备及提交
雇主必须依法制作各种文件向厚生劳动省（MHLW）所属的行政机构申请，通知和报告。而我们提供客户这类的法律事务代理服务。
政府为那些试图改善工作条件和妥善处理人资问题的公司提供各种补贴，但申请程序非常复杂且经常改变。
我们支援企业营造更好的工作环境，协助符合条件的企业申请补贴。
3. 薪资计算
日本的薪资计算十分复杂。企业需要计算出适当的薪资金额，包括加班费，并从工资中扣除社会保险费和所得税。不适当的计算可能会导致员工之间出现问题，进而影响业务处理。
我们提供薪资计算服务，给与企业和员工感到满意的结果。
如果您有兴趣请联系我们！
邮箱：office@saiko-bo.com