求人を出してもなかなか人が集まらない。
優秀な人材であれば、外国人を雇用することを考えたいとお考えの事業者様も多いのではないでしょうか。
グローバル化が叫ばれる昨今、日本で働く外国人の数も増加の一途をたどっていますし、今後も増加していくとみられています。
しかし、外国人を雇用する場合には、日本人の場合とは異なって注意すべき点があります。
また、雇用した後も、就業に関する契約やルールについて、言葉や文化の違いから、問題が発生することも往々にしてあります。
外国人を雇用するにはどうしたらいいのか、雇用した後に必要となってくる手続きや配慮すべき点はどういったものか、まずはご相談ください。
御社の事情に合わせた求人・採用の方法をアドバイスいたします。