給与計算

正確な給与計算を行うことは会社の信頼性のため、従業員の働くモチベーション維持のためにも必要ですが、それには法律の知識が必須です。

労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎、年末調整など、年間行事もあり、従業員が増えてくると作業も膨大になります。

また、保険料率の変更等の更新も随時必要になってきます。

お困りのことがありましたら、ぜひとも専門家にご相談ください。