当您与日本公司合作时，我们认为评估和加强供应链内的人权尽职调查 (HRDD) 流程是相当重要的。
我们经验丰富的顾问团队将提供您全面的评估和指导，以加强人权实践。我们提供量身定制的人权尽职调查咨询服务，以评估和加强您的日本业务合作伙伴的道德框架。
我们的服务包括：
- 定制人权尽职调查评估：我们将对您的日本业务合作伙伴当前的人权实践、政策和程序进行详细评估。
- 差距分析和风险评估：通过识别现有人权框架中的潜在差距和风险，我们提供对公司而言可操作的有用信息，以降低风险并提高双方的适应性。
- 最佳实施建议：我们将借鉴国际标准和最佳实务情况，提出建议，让您的日本合作伙伴得以符合全球人权规范。
- 利益相关者参与策略：与利益相关者的有效沟通对于 HRDD 的成功至关重要。我们可以帮助您的组织制定和实施与日本合作伙伴和利益相关者互动的策略，从而促进双方协作方式。
- 培训计划和能力建设：我们可以设计和提供培训计划，以增强您的日本合作伙伴对人权原则的理解，使他们能够整合负责任的商业行为。
我们的目标是支持您的组织在整个供应链中倡导尊重人权的文化，从而为可持续发展和对社会负责的全球商业环境做出贡献。
如果您有任何疑问或想了解有关我们人权尽职调查咨询服务的更多信息，请随时与我们联系。我们期待有机会与您的合作。