随着制度日趋复杂，劳保、社保手续成为企业主的沉重负担。
此外，如果不遵循这些程序，将导致严重的不利状况，例如:无法获得工人的工伤事故赔偿、失业给付、疾病或受伤的赔偿金，甚至是退休年金。
但是准备劳务和社会保险相关的文件比想象中的还要花时间。
此外，年度更新和基本计算工作则需要对薪资的定义和保险费的计算有专门的知识。如果申报金额有误，企业将可能会被收取额外的罚款或滞纳金。
通过外包这项工作给社劳士，将大幅减少各种手续所需的时间和劳动力成本。
而委托给社劳士将能为您顺利且准确地办理复杂、范围广泛的劳务和社会保险手续。
・劳动保险和社会保险新申请
・编制劳工名册和薪资总帐
・创建和修改工作规范
・员工入职、离职手续
・地址名称更改/添加扶养家属
・工伤事故补偿
・伤病津贴
・生育津贴/育儿/护理休假给付
藉由使用电子申请，我们可以接受来自远程客户的需求。
欢迎与我们联系咨询。