透过客户最珍贵的资源，『人』，来协助我们的客户成长!
社会保険労务士的工作是在事业体的三大要素“人”、“事物”、“财务”中与“人”相关的业务内容。
“企业即人”是被誉为经营之神的松下幸之助所提倡的名言。
我们作为“人”的专家，在每个阶段与客户并肩前行，
应对时代的各种趋势和劳动方式的变化，为进一步的发展
提供后盾与支援。
请将劳务管理等方面的“困扰”及“麻烦”交给我们吧！
通过将劳务管理中的“问题”和“麻烦”全部外包给社会保险劳労务士专家处理，得以专注于企业管理，减少人事和劳务部门的工作时间，改善工作条件，提供更为高效的政策改革。
检视频繁修改的法律内容、计算出准确的薪资金额、处理复杂的社会保险和就业保险手续也需要花费大量时间，对于负责人员而言是沉重的心理负担。由于这份工作需要专业知识，负责人不能随意调动，也会耽误到工作轮换。是否有许多想导入“新人事制度改革”和“居家办公制度”的客户们仍有堆积如山的问题还来不及解决吗？
此外，如果忽视必要的手续和申请，或者负责人员忘记某一阶段的手续，将存在意想之外的业务风险。
我们与客户并肩，根据客户需求提供所需的知识和服务，提出提案并代理办理业务，从客户立场出发，实现无微不至的劳务管理。
※可用英文・中文對應以上所有業務。
关于我们的 SDGs 措施
为实现SDGs和达到可持续发展社会的目标，我们将致力于通过我们所熟悉的业务范围为社会做出贡献。
此外，从有限资源和保护自然的观点出发，我们将努力推动解决环境问题，例如:从传统塑胶文件夹转向纸质文件夹，从纸张申请推荐应用电子申请的方式。
对于未来，我们想找出我们力所能及的事，并持续积极向前。
初次咨询为免费咨询
欢迎随时咨询。
>除了电话和邮件，我们也提供ZOOM等在线咨询方式。
此外，我们将免费向初次咨询的客户发送我们事务所的电子邮件杂志。内容包括一年中季节性的代办业务、法律修订说明等与人事和劳务事务相关的各种话题，是人事负责人的必读内容。