労働・社会保険の手続代行はお任せください！
調べることに時間を費やしていませんか？
労働保険・社会保険の諸手続は制度の複雑化に伴い、事業主の皆さまにとって大きな負担となっています。
また、これらの手続きを行わずにいると、従業員の労働災害や失業、病気やケガ、あるいは定年後の年金などについて、給付を受けられないなどの重大な不利益につながってしまいます。
提出書類作成には、思った以上に時間を費やしてしまうものです。
例えば、
会社を設立することとなった場合非必要な手続きは、、、
・労働保険 保険関係成立届、概算保険料申告
・社会保険 新規適用届
・雇用保険 適用事業所設置届 等が必要です。
更に、場合によって
・社会保険被保険者取得届
・労働保険継続事業一括申請
・雇用保険被保険者取得届や非該当届 等も必要となります。
人事担当者が申請作業や確認作業に膨大な時間を費やしても、本業に対する費用対効果は通常あまり期待できないでしょう。
労務関係の手続き、プロに代行で時間と費用を節約しましょう！
当事務所では以下の業務について手続き代行を行っております。
■労働保険・社会保険の新規適用 ■住所氏名変更・扶養家族の追加
■労働者名簿、賃金台帳の調製 ■労災
■就業規則の作成、変更 ■傷病手当金
■従業員の入退社手続 ■出産手当金・育児・介護休業給付金
■労働保険年度更新 ■社会保険算定基礎届 等
また、イレギュラーが発生しても丁寧にご対応いたします！
例）外国人雇用や技能実習生の受入れ手続き、入社した翌日に退社してしまった…
* 英語・中国語での対応が可能です！
必要な手続きは何か？それはどういう手続きか？
ご納得いただけるまで丁寧にご説明し、徹底的に寄り添います！
当事務所は対面やお電話のほか、チャットやオンラインツールでのお問い合わせが可能です。
また、電子申請システムを導入しており、遠方のお客さまのサポート実績もございます！
例）北海道、大阪、名古屋、群馬、東京等
チャレンジする御社に寄り添い
バックアップいたします！
まずは、お気軽にご相談ください！