请将劳务・社会保险申请手续交给我们！
研究手续申请程序是否十分费时？
随着劳动保险、社会保险办理手续日趋复杂，对企业主来说已成为沉重的负担。
此外，未能履行这些程序可能会给员工带来严重的不利影响，例如：无法获得工伤赔偿、失业、疾病或受伤的福利，或退休后的养老金。
准备申请资料可能比您想象的更费时。
例如，
如果您决定成立一家公司，则需办理以下手续：
・劳动保险：保险关系成立通知、预估保险费申报
・社会保险：新申请通知
・雇佣保险：适用企业设立通知等 等手续。
此外，根据情况
・社会保险被保险人取得通知
・劳动保险继续业务一次性申请
・雇佣保险被保险人取得通知或不适用通知 等手续也是必要的。
即使HR人员花费大量时间在申请和确认作业上，但相对于其核心业务而言，成本效益通常并不是很好。
让专业人员处理您的劳动相关手续，节省时间和金钱！
我们可以为您代为处理以下程序：
■申请新劳动保险及社会保险 ■变更住址及姓名、新增受抚养人
■编制员工名册及工资账簿 ■工伤事故
■制定及修改工作规章制度 ■伤病津贴
■员工入职及离职手续 ■生育津贴、育儿假及家庭护理假福利
■年度劳保更新 ■社保基本计算 等
另外，我们能处理可能发生的异常情况！
例如：雇用外国人就业、技能实习生后、入职第二天就辞职等情况……
* 提供中、英文支援！
关于需要哪些手续？如何办理？
我们将详尽说明并提供周全的支援，给予您满意的服务！
除了当面面谈和电话咨询外，我们也接受通过即时聊天软体进行咨询。
另外，我们导入了电子申请系统，并拥有为远端客户提供支援的实绩！
例）北海道、大阪、名古屋、群馬、東京等
我们将全力支持贵公司迎接新的挑战！
首先，请随时与我们联系！